AEC - Gestion de commerces - LCA.4J

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Prochaine formation :

Du 29 avril 2013 au 30 mai 2014

Périodes d'arrêt :

Du 20 juillet au 4 août 2013 et du 21 décembre 2013 au 5 janvier 2014.

Durée :

Le programme, d’une durée de 1200 heures, totalise 20 cours et 1 stage. Il se donne de jour à temps plein.

Coût- sujet à changement :

• Droits et frais d'études par session : 146 $
• Droits d'admission : 32 $ - non remboursables
• Les volumes sont aux frais de l’étudiant

Rencontre d’information et inscription :

La rencontre d’information obligatoire aura lieu le mercredi 27 février 2013 à 18 h.
Veuillez réserver votre place au 450 436-1531, poste 1 ou cliquez sur le lien suivant: inscription

Documents obligatoires à fournir lors de la rencontre :

• Photocopie du certificat de naissance émis par l'État civil indiquant le nom des parents
• Photocopie de votre diplôme d’études secondaires ou dernier relevé de notes du ministère
• Curriculum vitae
• 32 $ pour les droits d'admission payables par chèque ou par carte de crédit

Si vous êtes nés hors Québec ou hors Canada, cliquez sur ce lien pour prendre connaissance des documents à fournir.

Conditions générales d'admission :

Pour être admis à ce programme, la personne devra :

• détenir un diplôme d'études secondaires ou une formation jugée suffisante ET;
• avoir interrompu ses études au moins 2 sessions consécutives ou une année scolaire, OU
• être visée par une entente conclue entre le collège et un employeur ou bénéficer d'un programme gouvernemental, OU;
• avoir poursuivi, pendant une période d'au moins 1 an, des études postsecondaires.

Condition d'admssion particulière :

• Posséder au moins une année d’expérience de travail dans le commerce de détail.

Objectifs généraux :

La technicienne ou le technicien en Gestion de commerces assume des responsabilités de gestion ou de supervision d’une équipe de vente dans un établissement commercial ou dans une entreprise. Il peut s’agir de la gestion d’un commerce de petite ou moyenne taille ou d’un département de grandes surfaces.

Perspectives professionnelles :

Les responsables de la Gestion de commerces travaillent principalement dans les commerces de détail, les commerces en gros ainsi que les entreprises et les commerces spécialisés dans la vente de produits et de services. Ces personnes peuvent être salariées ou travailleuses ou travailleurs autonomes.

Dans les commerces de détail, elles agissent à titre de gérante ou de gérant. Dans les commerces en gros ou les industries et les commerces spécialisés, elles agissent plutôt à titre de superviseure ou de superviseur de l’équipe de vente.

Leurs principales responsabilités consistent à gérer le personnel de vente , à veiller à atteindre des objectifs de vente , à promouvoir et mettre en marché des produits ou des services, à acquérir des stocks ainsi qu’à assurer le service à la clientèle. Tout en étant responsables du commerce ou de l’équipe de vente , ces personnes sont parfois appelées à vendre elles-mêmes des produits ou des services.

Sanction :

Attestation d’études collégiales

Liste des cours :

410-Z13-JO Introduction à la profession et au retour aux études (45 h)
Analyser les fonctions de travail. Utiliser des méthodes intellectuelles de travail facilitant l'apprentissange et le retour aux études. Connaître et utiliser les outils de gestion du temps et du stress.

420-Z14-JO Informatique de gestion I (60 h)
Utiliser des logiciels d’application courante à des fins de gestion commerciale.

410-Z34-JO Fondements de marketing (60 h)
Rechercher et analyser des données commerciales afin d’établir un plan marketing et d’en faire le suivi.

410-Z04-JO Comptabilité I (60 h)
Produire de l’information comptable à des fins de gestion.

410-Z83-JO Management (45 h)
Appliquer un processus de gestion dans un contexte de commercialisation.

420-Z23-JO Informatique de gestion II (45 h) - Préalable : 420-Z14-JO
Utiliser des logiciels d’application courante à des fins de gestion commerciale.

410-Z54-JO Communication de masse et marketing direct (60 h)- Préalable : 410-Z34-JO
S’initier au processus complet de la planification d’une compagnie de communication marketing dans un contexte d’un commerce de détails.

410-Z23-JO Communication efficace (45 h)
Communiquer, interagir et négocier dans un contexte de gestion commerciale avec les personnes à l’interne comme à l’externe. Travailler en équipe.

410-ZA4-JO Analyse des résultats financiers et prévisions budgétaires (60 h) - Préalable : 410-Z04-JO
Analyser de l’information comptable et financière à des fins de gestion commerciale.  Préparer et gérer un budget d’exploitation.

604-Z13-JO Anglais des affaires I (45 h)
Communiquer en anglais avec le personnel et les supérieurs de l’établissement ou de l’entreprise.

410-Z43-JO Droit commercial (45 h)
Utiliser des sources de droit s’appliquant aux activités commerciales.

410-Z63-JO Comportement du consommateur (45 h)
Acquérir une compréhension poussée du comportement du consommateur et de son impact sur les stratégies marketing de l’entreprise.

410-Z93-JO Gestion des ressources humaines (45 h)
Participer au processus d’embauche d’une équipe de travail, de la planification des ressources humaines jusqu’à l’entrée en poste des recrues.

410-ZB4-JO Gestion des approvisionnements (60 h) - Préalable : 410-Z04-JO
Assurer la disponibilité de la marchandise dans un établissement commercial.

604-Z23-JO Anglais des affaires II (45 h) - Préalable : 604-Z13-JO
Traiter en anglais avec des clientes ou clients et des fournisseurs.

410-Z73-JO Processus de vente (60 h) - Préalables : 410-Z23-JO & 410-Z63-JO
Apprendre à communiquer efficacement afin de négocier et de vendre des produits et des services.

410-ZD3-JO Marchandisage (45 h) - Préalable : 410-Z34-JO
Procéder à l’aménagement du lieu de vente et à la présentation visuelle des produits et des services.

410-ZF3-JO Intégration au marché du travail (45 h)
Assurer son intégration au marché du travail.

410-ZC4-JO Supervision et formation du personnel (60 h)
Superviser une équipe de vente.  Former le personnel de vente.

410-ZE3-JO Service à la clientèle (45 h)
Mettre en place et superviser le service à la clientèle selon l’approche qualité.

410-ZGC-JO Stage d’intervention en entreprise commerciale (195 h)
Intégrer le marché du travail au moyen d’un stage en entreprise.  Procéder à l’aménagement du lieu de vente et à la présentation visuelle des produits et des services.

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